Scania Argentina dio inicio a una nueva edición de «Técnic@s del Futuro», su programa de formación destinado a estudiantes del último año de escuelas secundarias técnicas y de los primeros años de institutos terciarios con orientación técnica. La iniciativa busca acercar a los jóvenes al mundo laboral a través de capacitación especializada y experiencias prácticas en talleres y puntos de servicio de la red Scania en todo el país.

La edición 2026 contará con la participación de 42 estudiantes provenientes de 15 instituciones educativas de distintas provincias argentinas, incluyendo dos nuevas incorporaciones de Salta y Jujuy. Las actividades se desarrollarán en 15 concesionarios de la red propia y privada de Scania, además de 3 talleres CWS, permitiendo que jóvenes de diferentes regiones accedan a una experiencia formativa vinculada a las demandas actuales del sector.

El programa nació a partir de una necesidad concreta de la compañía: contribuir al desarrollo de futuros profesionales técnicos que puedan desempeñarse en áreas clave vinculadas a los servicios, principalmente en talleres mecánicos, así como en sectores de repuestos y administración de taller. A lo largo de las distintas instancias de capacitación, los participantes incorporan conocimientos técnicos, habilidades prácticas y competencias vinculadas al trabajo en equipo, la calidad, la comunicación y la orientación al cliente.

«En Scania creemos que el desarrollo de las personas es fundamental para construir el futuro de nuestra industria. Técnic@s del Futuro nos permite acompañar a jóvenes con vocación técnica en una etapa clave de su formación, brindándoles herramientas, experiencia práctica y una primera aproximación al mundo laboral. Es una iniciativa que genera valor tanto para los estudiantes como para nuestras operaciones y para las comunidades donde estamos presentes», afirmó Mariana Gutiérrez, directora de Personas y Cultura de Scania Argentina.

Los resultados del programa reflejan su impacto positivo en la empleabilidad de los participantes. Tras la edición 2025, 17 jóvenes fueron incorporados a la compañía o a la red de concesionarios, lo que representa una tasa de efectivización del 42%. Considerando las últimas cinco ediciones, 82 egresados ya se encuentran trabajando dentro de la organización, consolidando a Técnic@s del Futuro como una de las principales fuentes de generación de talento para la red Scania.

Creado en 2005, el programa acumula más de 350 egresados y continúa fortaleciendo el vínculo entre el sistema educativo y el mundo del trabajo, promoviendo el desarrollo de capacidades técnicas que contribuyen al crecimiento de la industria y a la formación de los profesionales del futuro. En esta edición, la iniciativa cuenta además con el acompañamiento de dos sponsors estratégicos: YPF y Henkel.

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