Ford Motor Company fue nombrada como la empresa más ética del mundo por el Instituto Ethisphere, siendo la única automotriz en el ranking del 2016. Esta distinción muestra cómo la ética en los negocios influye cada día más a los clientes y su decisión de compra.
“Esta distinción es para premiar a nuestros empleados que están comprometidos en hacer las cosas bien y en tomar las decisiones correctas”, dijo Bill Ford, Director Ejecutivo de Ford Motor Company, agregando que “la ética y el civismo corporativo son la base que nos lleva a hacer una vida mejor para las personas”.
Este es el séptimo año consecutivo en que el Instituto Ethisphere nombra a Ford como la empresa más ética del mundo.
El Instituto Ethisphere, es líder mundial definiendo los estándares de prácticas sobre negocios éticos. El instituto premia a empresas con los más altos puntajes en cinco categorías: éticas y normativas, civismo y responsabilidades corporativas, cultura y ética, gobierno y liderazgo y reputación.
Por décadas, Ford ha reconocido la importancia de un fuerte civismo corporativo y en cómo se une esa práctica junto al éxito y al proceso de construcción de la reputación de la empresa. Más de la mitad de los que respondieron al cuestionario de Harris Poll durante 2016 dijeron que investigan acerca de las empresas antes de hacer negocios con ellas. Más de un tercio decidieron no hacer negocios con una empresa si perciben que el negocio tendrá mala reputación.
“Ford entiende que la confianza es la piedra angular de todo lo que hace y su compromiso en ser una parte activa de una comunidad global ayuda a explicar porque son la única empresa fabricante de vehículos en ser reconocida por Ethisphere desde 2010”, señaló Timothy Erblich, CEO de Ethisphere. “Ser premiado por séptimo año no es poca cosa. Felicitaciones a todos en Ford por este reconocimiento”.
Además de este premio otorgado por el Instituto Ethisphere, Ford recibió los siguientes galardones durante 2015:
- Mejor empleador del 2015 otorgado por Forbes.
- 100 por ciento en el Índice de Igualdad de la campaña de Derechos Humanos 2015.
- Premio “Fast Company” por el ranking de las 50 Empresas Más Innovadoras.
- Mejor empleador 2015 en ingeniería de Estados Unidos otorgado por Universum.
- Mejor empleador 2015 en ingeniería a nivel mundial otorgado por Universum.
- Listado mundial de “Fortune Change”.
- Empresas más admiradas mundialmente otorgado por Fortune.
- Premio a las 100 empresas más contratantes otorgado por LinkedIn.
- Premio a la mejor empresa para el balance entre trabajo y vida personal otorgado por Forbes.
- El nuevo MINI Cooper S con el paquete «JCW Trim»: diseño deportivo con el rendimiento típico de la marca.
- Porsche planea tres sistemas de propulsión para el Cayenne en la próxima década.
- BMW Group invierte 724 mil euros para ampliar la red de carga y acceso para vehículos eléctricos e híbridos enchufables en Latinoamérica.
- GASGAS presenta en Argentina sus nuevas motocicletas EC 250F y MC 250F dirigidas al mundo off-road.
- Mercedes-Benz Actros 2548 LS/33, tecnología avanzada para cargas en transporte extrapesado.
- Panamera Turbo S E-Hybrid y Panamera GTS: Máximo dinamismo.
- NASCAR en Indianápolis – Carrera: Kyle Larson gana la primera carrera en el óvalo de Indiana.
- IndyCar Series en Toronto – Carrera: Herta y Kirkwood le dan el 1-2 a Andretti.
- Fórmula E en Londres – Carrera 2: Rowland y Nissan ganan la carrera. Wehrlein es el nuevo campeón.
- TCR South America y TCR World Tour en Interlagos – Carreras 1 y 2: Victorias de Esteban Guerrieri y Norbert Michelisz.
- TC Pick Up en La Plata VI – Carrera: Triunfo y punta del campeonato para Gianini.
- WRC en Letonia – Final: Dominio absoluto de Kalle Rovanperä.
- GP de Hungría de Fórmula 1 – Carrera: Victoria de Piastri, después de que McLaren le ordenara a Norris que le cediera el liderazgo.
- Fórmula 2 en Hungaroring – Carrera: Antonelli logra su segunda victoria de la temporada en Budapest. Colapinto 13º.
- Fórmula E en Londres – Carrera 1: Wehrlein gana y pasa a ser el líder del campeonato antes de la última competencia.