Desde que comenzó a operar de forma independiente en diciembre del año 2021, Mercedes-Benz Camiones y Buses centró sus esfuerzos en el fortalecimiento del público interno, lo que le permitió alcanzar grandes resultados.
Uno de ellos fue una inversión de 20 millones de dólares para fortalecer la industria automotriz argentina, que fue destinada a la adquisición de un predio en la localidad de Zárate. Inicialmente, se desarrollará allà un nuevo centro logÃstico de auto-partes y repuestos. En el futuro, estas instalaciones podrán albergar alguno de los proyectos que está analizando la compañÃa, permitiendo desarrollar un importante plan de localización de piezas nacionales para atender al mercado doméstico y a otros mercados de la región.
De la misma manera, realizó con éxito una prueba piloto de exportación de chasis de buses producidos localmente a México. Este logro es el puntapié inicial para el desarrollo de un perfil exportador indispensable para cualquier terminal automotriz que opere en el paÃs.
Para la marca de la estrella, todo este crecimiento se hizo posible gracias a una satisfactoria transformación de los equipos, tanto de las áreas productivas como de liderazgo. En este sentido, desde su nacimiento como compañÃa independiente, aumentó un 10% su nómina, la cual continuará incrementándose conforme avancen los futuros proyectos.
«Nos encontramos en un proceso de transformación dual», afirma Guadalupe González, Directora de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Camiones y Buses. «Por un lado, se presenta el desafÃo de reafirmarnos como una compañÃa que cumplió un rol central en la historia automotriz argentina; y también la oportunidad de combinar todo eso que traemos con la construcción de una identidad joven basada en la flexibilidad y con polÃticas de recursos humanos que acompañan esa cultura», explica la Directora.
En esa lÃnea, la compañÃa tiene el foco en construir procesos ágiles, polÃticas de recursos humanos orientadas a la digitalización y basadas en valores corporativos como el respeto por la diversidad, la integridad y la innovación.
Busca asà promover la igualdad de oportunidades, una cultura de aprecio sin importar el origen, la edad, género, capacidad individual, identidad u orientación sexual.
Desde una perspectiva de género, el porcentaje de mujeres en posiciones de mando en Mercedes-Benz Camiones y Buses se ubica hoy en un 30%. Por otro lado, en lo que respecta al rango etario de su público interno, trabaja la diversidad desde iniciativas de integración de las generaciones. AsÃ, en sus equipos conviven personas de generaciones diferentes.
«Creemos que el gran diferencial de nuestra marca empleadora es la cultura organizacional y los valores corporativos como la diversidad y la pasión», concluye González.
Motores a Pleno
Motores a Pleno® nace en 1991 y desde entonces nos encargamos de informar todo lo referente al automovilismo y motociclismo deportivo y las novedades de la Industria Automotriz. Ha pasado por diferentes formatos como la radio o la TV por cable, y desde el año 2000 lanzamos la primera versión del sitio en internet que funciona ininterrumpidamente hasta la actualidad. Motores a Pleno® está registrado en el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial bajo el número 2.761.752. Por lo tanto, toda persona o medio que lo utilice está usurpando una marca que no le pertenece y podrÃa ser pasible de las acciones que correspondan.
más...
REMAN: Piezas genuinas re-manufacturadas por Mercedes-Benz.
Mercedes-Benz Camiones y Buses logra otro hito nacional: La producción de más de 110.000 chasis para buses.
Mercedes-Benz Camiones y Buses Argentina anunció una inversión de USD 20 millones en el paÃs.
Mercedes-Benz Camiones y Buses exportará chasis de buses a México.
Balance 2022: Mercedes-Benz Camiones y Buses fortalece su presencia en la industria.
71º Aniversario del inicio de la producción de Camiones y Buses Mercedes-Benz en Argentina.
A través de sus productos y servicios, Mercedes-Benz Camiones y Buses promueve la movilidad sustentable.
Mercedes-Benz Camiones y Buses recorre el paÃs con el Truck Training.
Mercedes-Benz Camiones y Buses fue premiada por su reporte sustentable.
Nueva temporada de Mercedes-Benz Camiones y Buses en Pinamar: ¿de qué trata el exclusivo Beach Club?
En el DÃa Internacional de los Bosques, Mercedes-Benz Camiones y Buses refuerza su compromiso con su campaña de concientización ambiental «Somos Parte del Cambio».
Mercedes-Benz Camiones y Buses, presente en el VIII Congreso Forestal Latinoamericano y V Congreso Forestal Argentino.
- Rally Argentino en Villa Dolores – DÃa 1: Villagra vence a Baldoni por 7 décimas.
- GP de Brasil de Fórmula 1 – Clasificación: Pole de Norris bajo la lluvia en Interlagos. Colapinto 17º.
- Jorge Macri presentó en San Pablo la propuesta de la Ciudad para que la Fórmula 1 vuelva a correr en el Autódromo porteño.
- La producción de 0km en octubre tuvo una baja del 14,4% interanual.
- BMW inaugura la era Neue Klasse en Argentina con la llegada de la iX3.
- Electromovilidad: Entre enero y septiembre se patentaron 66.265 vehÃculos hÃbridos y eléctricos, un 267,4% más que en 2025.
- General Motors y Mercado Libre lanzan la venta digital de Servicios Chevrolet.
- Ford inicia la venta de la Transit City eléctrica en Argentina.
- Scania presenta Super, el Bus más eficiente de su historia.
- El patentamiento de 0Km en octubre tuvo una baja del 12% interanual.
- Se patentaron en octubre 79.497 motovehÃculos, con una suba interanual del 25,9%.
- La venta de vehÃculos usados tuvo en octubre una baja del 2,10% interanual.
- CIDOA consolida su presencia en el mercado automotor argentino con 6.376 vehÃculos patentados.
- NASCAR en Martinsville II – Carrera: William Byron consiguió su primer triunfo de la temporada.
- GP de México de Fórmula 1 – Carrera: Verstappen se quedó con la victoria mientras que Antonelli se consagra como el campeón más joven de la historia. Colapinto fue penalizado y se queda sin puntos.
